按照最高院下发的《人民法院工作人员处分条例》的要求，院党组进一步修订了加强机关管理包括廉政建设等项制度，同时将“五个严禁”制成卡片，发到每个干警手中，狠抓落实。特别是司法体制改革以来，按着人员分类管理的要求，对员额法官工作大力大支持，做到严格不苛刻，爱护不袒护，监督不监视，大爱大严的原则，推动了自我约束体系的有效运作。为强化自我监督，已基本形成案件评查、整改、通报、专项检查的日常监督格局。日常检查由部门领导按责任分工负责；工作作风、纪律作风、审判作风、执行作风检查由纪检监察负责。纪检监察在检查的同时，还增加了明查和暗访工作，每年不少于四次。总之，通过强化日常监督检查，促进了廉洁从政各项规定的落实。