前  言

不负使命勇担当，砥砺奋进谱华章。2024年，克东县人民法院坚持“公正与效率”主题，以“三争”晋先为工作总抓手，以“三年强院行动”为工作指南，认真贯彻“一要二统三抓实”工作思路，初心如磐、锐意进取、踔厉奋发、笃行不怠，为县域经济高质量发展提供了强有力的司法服务和保障。

星霜荏苒，居诸不息。克东法院全体干警的辛勤付出定格在2024年的每一个瞬间，克东法院开设“回眸2024”栏目，在驻足回首中沉淀经验，致过往之奋斗，盼未来之辉煌。

2024年，在院党组的坚强领导下，在各部门的支持配合下，政治部坚持以习近平法治思想为指导，牢固树立“讲政治、重公道、业务精、作风好”的工作理念，以法治政府建设为核心，以普法教育为先导，以制度建设为保障，以强化执纪监督为手段，全面规范干部人事管理，统筹抓好专项活动开展，有力拓展宣传覆盖，稳步提升队伍建设水平，为审执工作高质量发展提供了坚强政治保障。

以多维度的政治统领推动理论学习入脑入心

坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，始终把党的政治建设摆在突出位置，确保干警队伍绝对忠诚、绝对可靠。抓好理论武装提能力。锚定“三争”晋先目标，以“三年强院行动”为依托，全面推进政治建设。全年召开党组会39次，均严格落实“第一议题”制度。党组理论学习中心组集中学习研讨12次，领导班子先学一步、学深一层，带动引领全体干警深入解放思想、推动振兴发展。按期制发理论学习计划12期，形成了以集中学习为主、自学为辅“双向发力”的学习机制。强化品牌创建促沟通。将日常工作与“法企红桥”党建品牌有机结合，领导班子深入辖区企业进行走访调研8次，召开企业代表座谈会4次，邀请辖区企业代表来院参观、观摩庭审3次，通过“法企互通微信群”普及企业生产经营中需要的法律知识，搭建沟通平台。优化平台管理强实效。严格按照上级党委工作要求，组织机关所属各支部规范开展“三会一课”，党内组织生活更为规范。全年计算并收缴党费2.79万元，依托学习强国等网络学习平台组织干警开展自学，有效平衡干警工作和学习时间安排，确保学习教育与业务工作双促进、双提升。聚焦资源保障助发展。加强人才培养和引进，与齐齐哈尔大学哲学与法学学院签署《院校合作协议》，建立“法学实践教学基地”和“审判理论与实务研究基地”，邀请教师为政法干警授课1次，党组书记、院长徐万玉受邀为法学生授课1次，深入推进法学理论与审判实践有机融合、互促共进，为干警理论知识赋能充电。

以大匠心的司法宣传工作培树法院良好形象

立足职能定位，坚定文化自信，坚持守正创新，着力将司法宣传作为加强新时代思想阵地建设的有力抓手，讲述法治故事，传递法治精神。紧抓主责主业，拓宽宣传广度。立足宣传工作新要求，制定年度宣传工作计划，细化工作要求，完善激励政策。全年依托“一网双微”对外发布法院工作动态、转发党的时政理论923条，6篇文章在人民法院报、黑龙江日报等主流媒体刊发，原创内容多次被市、县委政法委及上级法院转发、采用，获评2024年全市“八五”普法中期通报表扬先进单位。紧密结合实际，把握宣传尺度。认真落实省法院“把公众开放打造成黑龙江法院司法公开知名品牌”部署，全年举办公众开放日24期、新闻发布会4期、庭审观摩活动12期，3000余名社会各界群众以“线上+线下”形式走进法院，有力推动社会各界对法院工作的理解与支持并扩宽了人民群众监督参与司法渠道。

以高标准的队伍建设工作凝聚法院奋进之力

高度重视组织人事工作，注重提升干警个人综合素质，积极打造发展平台，以坚实的履职保障着力锻造一支党和人民信得过、靠得住、能放心的法院铁军。强化日常监督，防范潜在风险。会同派驻纪检监察组召开党风廉政建设会议5次、警示教育会2次、节前廉政提醒会4次，深入开展“拉网式”排查，组织干警填写集中整治自查申报承诺书116份；充分运用“四种形态”，通报干警15人次，批评教育9人次，提醒谈话4人次，警告处分2人次。细化人事管理，稳固人才根基。规范开展全体在编干警66人公务员信息采集工作，考核在编干警150次，为干警查询档案160次，人事材料归档1126件，法院人事信息系统与公务员信息系统更新完善干警信息2314条，配合各单位联审联查3649人次，确保干部人事相关信息及时、准确，无遗漏。及时高效完成新招录干警落编、退休干警减编工作8人次。规范完成新任职干警任免职程序9人次、各单独职务序列职级晋升程序13人，扎实做好2024年度公务员招录资格审查及政审工作。组织开展人民陪审员业务培训2次、开放日2次、观摩庭审2次，报送材料63篇。组织开展年轻干部帮带活动，汇总谈心谈话记录143篇。落实福利待遇，激励担当作为。完成在编干警工资变动审批107人次，按期开展艰苦边远津贴标准调整发放、年度考核奖发放、应休未休年假补贴审批发放工作、年终一次性奖金测算发放工作，共计测算、审批、发放及复核工作263人次。法检绩效测算及多项工资统计、机关事业单位人事工资管理系统维护工作规范完成。加班费、车补、取暖费、独生子女补贴、遗属补助均按时发放，个税、公积金、医疗保险、养老保险、工伤保险等多项险种变动调整工作有序进行。

以多元化的基层党建工作筑牢法院红色堡垒

坚持以党的政治建设为统领，以全面从严治党为主线，以“法企红桥”党建品牌为抓手，推动党建工作引领法院工作全局。支部“建”起来。充分发挥基层党组织作用，坚持把支部建在庭上，党员安排在团队上，充分发挥党员模范带头作用，努力实现党建与审判相互促进共同提高。着力配强支部委员会班子，开展支部换届选举工作1次，基层党组织机构健全、活动经常，党组理论学习中心组围绕解放思想案例召开研讨剖析会议5期，党组书记面向全院干警宣讲党的二十大精神2次。责任“实”起来。全面落实“党组负总责、党组书记负第一责任、党组成员分管本战线”的全面从严治党责任制，院领导严格落实双重组织生活制度，以上率下、模范推动，带头讲规范、带头抓落实，强力推进支部党建工作的规范、高效、有序。召开民主生活会1次，各支部召开组织生活会2次，党员干警撰写个人对照检查材料55篇。阵地“活”起来。规范开展“三会一课”，探索多样化的党建活动，搭建多种形式的学习交流平台。扎实推进“四强”党支部建设，依托红色资源优势，组织党员干警参观烈士陵园、张信屯战斗纪念馆、观看红色影片8次，切实把基层党组织建设成为有效实现党的领导的坚强战斗堡垒。

云程发轫赴山海，再踏层峰辟新天。2025年，克东法院政治部将继续以饱满的工作热情和严谨的工作态度，立足工作岗位职责要求，强化履职担当、提升工作质效，以新面貌展现新气象，以新思路开创新局面，为推动法院各项工作再上新台阶保驾护航！