2023年，在院党组的坚强领导下，在各部门的支持配合下，克东法院政治部始终坚持“围绕中心，服务审判”的工作目标，深刻践行“让党组放心、让干警满意”的工作宗旨，严格秉持“公道正派、严谨细致”的工作准则，各项工作取得了新发展、新进步。

一、强党建、抓教育，以政治忠诚促进工作质效提升

始终将党的绝对领导作为新时代法院组工工作的最高原则，有力夯实干警队伍绝对忠诚、绝对可靠的思想基础。推动政治建设。完成党组会筹备工作37次、党组理论学习中心组集中学习研讨13次，制发理论学习计划12期。强化品牌创建。全力打造“法企红桥”党建品牌，召开创建工作推进会1次，配合开展入企普法活动4次，有效解决企业难题6个，组织召开企业代表座谈会4次。优化队伍管理。严格按照上级党委工作要求，全年计算并收缴党费2.9万元，高质量完成2023年专项活动内业材料整理。

二、扬新风、树正气，以宣传引导塑造为民司法形象

始终将宣传工作作为重要抓手，持续营造良好氛围。司法宣传有深度。依托“两微一端”对外发布法院工作动态等内容537条，原创内容多次被市、县委政法委及上级法院转发、采用，1篇诉源治理新闻稿件在黑龙江日报纸媒刊发。普法宣传有广度。举办公众开放日27期，3364名参观者走进法院，有力推动社会各界对法院工作的理解与支持。形式创新有突破。组织开展观摩庭审活动12次、新闻发布会4次，组织审判员在重大时间节点深入群众开展普法宣传活动7次。

三、高标准、严把关，以规范管理凝聚干事创业动力

始终把服务审判开展工作的根本点、出发点，以及时高效严格的人事晋升、劳资调整为全院工作大局提供坚实的“后勤保障”。日常监管全面强化。会同派驻纪检监察组召开党风廉政建设会商会2次、警示教育提醒会5次，组织开展职务犯罪案件观摩庭审活动3次。深入开展问题专项整治，排查整改完毕涉案款项6笔。全年处分处理干警9人次。人事管理更为规范。严格开展公务员信息采集工作，考核在编干警180人次，查询档案308人次，人事材料归档638件，配合各单位联审联查2214人。完成各项人事变动25人次。组织开展人民陪审员业务培训1次、报送材料52篇，开展年轻干部帮带活动，汇总谈心谈话记录357篇。福利待遇精准落实。完成在编干警工资变动审批210人次，测算、审批、发放及复核发放工作366人次。法检绩效测算、人事工资管理系统维护、多项险种变动调整工作有序进行。

四、提能力、转作风，以素质提升强化服务发展本领

站在对党和人民负责、对司法事业负责的高度，把能力作风建设纳入“四个体系”，以质效提升、环境优化充分全面践行司法为民。统筹规划安排。明确我院争先创优工作任务，承接指标60项，目前已阶段性完成42项。强化组织领导。组建我院活动领导小组，按照职责分工明确5个工作组、7个工作专班。规范活动开展。筹备召开解放思想案例研讨剖析会议5期，干警撰写学习心得425篇。组织开展宣讲党的二十大精神3次、业务大讲堂9次，组建青年干警理论学习小组并开展集中研讨9次。组织新任职干警宪法宣誓3次，能力作风建设“每季一测”活动3次。

青春与时代同行，奋斗与职责相伴。克东法院政治部将始终保持一往无前的姿态，认真落实上级交办的各项任务，全力保障法院审判工作提质增效。一是深化政治引领，为法院工作大局提供坚实思想保障。强化统筹协调，完善计划制定，进一步提升理论学习的针对性、实效性，切实做到党建与审判“双促进”“双提升”。二是深化宣传实效，为法院工作大局提供良好舆论氛围。充分落实普法责任制，持续壮大宣传范围和影响力，充分落实“三审”制度，切实提升新闻稿件数量、质量，全力推动法院宣传工作创新发展。三是深化队伍建设、为法院工作大局提供过硬人才保障。提升队伍建设质量，持之以恒做好干部信息、荣誉情况、梯队建设等数据统计更新工作，为党组决策提供精准依据。